袋鼠品牌經(jīng)歷了二十余年的發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模越來越大，人才匯聚越來越多。
公司堅(jiān)持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬庞^，在行業(yè)內(nèi)先后吸引一大批務(wù)實(shí)、高效的專業(yè)人才，特別是在品牌高速發(fā)展的近幾年，更是引進(jìn)了一批具有豐富的品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)管理理念的精英團(tuán)隊(duì)，其中本科、碩士等高學(xué)歷者占70%以上人才是公司發(fā)展最根本的戰(zhàn)略資源。
人才是公司發(fā)展最根本的戰(zhàn)略資源。
在人才培養(yǎng)的過程中，公司進(jìn)一步加強(qiáng)人力資本的投入，建立完善的培訓(xùn)體系，組建內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍；并在以公司發(fā)展戰(zhàn)略為前 提的條件下，結(jié)合員工的興趣、素質(zhì)和能力，為員工提供了廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展舞臺(tái)，使員工在適合自身的崗位上能夠不斷地追求卓越表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。
在用人機(jī)制和人才管理方面，公司穩(wěn)步健全人力資源管理體系、深化三個(gè)平臺(tái)的建設(shè)：
第一是基礎(chǔ)平臺(tái)，即崗位任職資格體系；
第二是應(yīng)用平臺(tái)，即薪酬管理、績(jī)效管理、員工職業(yè)生涯“雙軌道規(guī)劃”等；
第三是公司的核心平臺(tái)，即企業(yè)文化建設(shè)? 企業(yè)文化是公司的靈魂。
在文化建設(shè)方面,公司以“友愛，禮敬，忠誠，勤儉”的核心價(jià)值觀全面引導(dǎo)和教育員工，實(shí)踐“勇于變革，追求完美”的企業(yè)理念，牢記“提供高性價(jià)比的大眾時(shí)尚產(chǎn)品，倡導(dǎo)樂觀、健康的生活方式”的企業(yè)使命.
目前公司正在突破新的商業(yè)合作模式，即聯(lián)營合作，歡迎廣大客商參觀考察，攜手共贏！
負(fù)責(zé)人：查鵬華 電話18916613618
