威絲曼、九牧王等服企如何不惜重金惜人才？

　　21世紀(jì)什么最重要，人才!可是，對(duì)于看似低附加值、勞動(dòng)密集型的服裝產(chǎn)業(yè)而言，又有誰(shuí)真能做到不惜重金惜人才呢?或許以下四大服裝企業(yè)人才管理案例能讓大家認(rèn)識(shí)服裝圈的伯樂(lè)。

　　案例一：

　　時(shí)尚女裝威絲曼：管理與技術(shù)精英獎(jiǎng)豪車(chē)

　　新聞回放

　　不久前，就在今年2月25日，珠海市威絲曼服飾股份有限公司舉行優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，對(duì)11名管理精英和高技術(shù)人才每人獎(jiǎng)勵(lì)沃爾沃XC60、寶馬X1、奔馳C180等豪車(chē)。據(jù)了解，此次獲獎(jiǎng)豪車(chē)的員工年齡最小的剛30歲出頭，最大的剛過(guò)50歲，其中大部分為高級(jí)技術(shù)人才。

　　據(jù)悉，威絲曼董事長(zhǎng)謝秋河在2006年時(shí)推出"威絲曼激勵(lì)模式"，成為廣東首創(chuàng)的一套管理模式和激勵(lì)機(jī)制，該激模式的核心就是各區(qū)域總經(jīng)理以及獨(dú)立板塊負(fù)責(zé)人都擁有絕對(duì)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)等，以發(fā)揮其各自能動(dòng)性、創(chuàng)造力。更重要的是，該激勵(lì)模式對(duì)于有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)精英以及管理精英，不僅給予重金和奢侈品激勵(lì)，還出臺(tái)了諸多人性化用才留才的創(chuàng)新舉措，如針對(duì)房?jī)r(jià)高企不下的局面，該公司實(shí)行"馨園工程安家"計(jì)劃，免息貸款給優(yōu)秀的員工買(mǎi)房;在公司內(nèi)部立"威絲曼商學(xué)院"和"112人才階梯培養(yǎng)計(jì)劃"，和清華科技園教育中心合作開(kāi)辦總經(jīng)理工商管理研修班;與"衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)院"簽訂長(zhǎng)期的培訓(xùn)服務(wù)，每周聘請(qǐng)全國(guó)知名教授和學(xué)者親臨公司講學(xué)等。

　　其實(shí)，威絲曼將豪車(chē)作為獎(jiǎng)品已成慣例。早在2009年，威絲曼就向其所并購(gòu)的公司深圳市伊索言時(shí)裝有限公司總經(jīng)理黃瑞全新贈(zèng)送了一部"雪佛萊"轎車(chē)。據(jù)悉，深圳市伊索言時(shí)裝有限公司是珠海威絲曼服飾股份有限公司2009年全面實(shí)施收購(gòu)兼并戰(zhàn)略的重要成果。威絲曼非常重視對(duì)并購(gòu)品牌公司的發(fā)展與成長(zhǎng)，表示會(huì)堅(jiān)定不移地實(shí)施多品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，以自身獨(dú)特的企業(yè)文化、獨(dú)特的激勵(lì)機(jī)制和獨(dú)特的"聯(lián)邦制"模式為并購(gòu)企業(yè)利潤(rùn)持續(xù)增長(zhǎng)提供強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力。

　　他們說(shuō)

　　珠海市服裝服飾行業(yè)協(xié)會(huì)一負(fù)責(zé)人：一家服裝公司的競(jìng)爭(zhēng)力不僅是體現(xiàn)在管理機(jī)制上，更體現(xiàn)在服裝創(chuàng)意設(shè)計(jì)上，老板重獎(jiǎng)高技術(shù)人才，不僅說(shuō)明了工藝和創(chuàng)意在服裝業(yè)的重要性，也說(shuō)明了技術(shù)人才的重要性。無(wú)論這個(gè)行業(yè)如何演進(jìn)，高技術(shù)人才始終是'香餑餑'"。

　　中山大學(xué)教授鄭天祥：目前廣東多數(shù)行業(yè)都出現(xiàn)高技術(shù)人才荒，通信業(yè)、汽修業(yè)、期貨業(yè)、服裝業(yè)哪個(gè)行業(yè)都缺高技術(shù)人才，企業(yè)攬才難，這不僅與不少學(xué)校專業(yè)設(shè)置陳舊有關(guān)，更與"重管理、輕技術(shù)"的用工風(fēng)氣直接關(guān)聯(lián)。鄭天祥說(shuō)，高技術(shù)人才盡管說(shuō)起來(lái)是"寶貝"，但在企業(yè)的工資與福利待遇方面與管理人才還是差距很大，因而造成了不少技術(shù)人才的流失，服裝企業(yè)并不是暴利行業(yè)，行業(yè)密集度已經(jīng)很高，但"威絲曼激勵(lì)模式"高度重視高技術(shù)人才的培養(yǎng)與任用，敢于"花血本"提高其福利待遇改善其工作環(huán)境，"以情感與經(jīng)濟(jì)留人"和"以事業(yè)留人"并重，打破了"重管理、輕技術(shù)"的用工風(fēng)氣。

　　案例二：

　　虎門(mén)：重獎(jiǎng)百萬(wàn)鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)品牌

　　新聞回放

　　41歲的清遠(yuǎn)人謝群娣，小時(shí)候喜歡畫(huà)畫(huà)，未上過(guò)高中，在虎門(mén)打工而后去了香港，自學(xué)成才，設(shè)計(jì)生產(chǎn)中高端服裝，行銷26個(gè)國(guó)家。近日，獲"廣東十佳服裝設(shè)計(jì)師"榮譽(yù)的她，表示明年將轉(zhuǎn)戰(zhàn)國(guó)內(nèi)，到深圳開(kāi)第一家品牌店。在國(guó)際經(jīng)濟(jì)疲軟的大背景下，她的"回歸"正是由于廣東省虎門(mén)鎮(zhèn)的的利好政策，以及得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢(shì)。

　　"獲得國(guó)家名牌的獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。"虎門(mén)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易辦公室副主任黃沛民表示�；㈤T(mén)鎮(zhèn)一直以"引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)"為宗旨，大力構(gòu)建高效的行政管理服務(wù)體系，采取一系列措施，全力推動(dòng)虎門(mén)服裝品牌發(fā)展。鎮(zhèn)政府早在2002年就實(shí)施了"百萬(wàn)促名牌"工程，向社會(huì)公開(kāi)承諾，凡是在虎門(mén)投資創(chuàng)業(yè)的服裝企業(yè)，獲得全國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)名牌產(chǎn)品的，獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元;獲得國(guó)家免檢產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元;獲得廣東省著名商標(biāo)、名牌產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元，鼓勵(lì)虎門(mén)各行各業(yè)積極爭(zhēng)創(chuàng)中國(guó)名牌產(chǎn)品、中國(guó)著名商標(biāo)。

　　此外，虎門(mén)周邊水路、高速、高鐵等交通線密布，有利于貨物的集散�；㈤T(mén)從1996年起開(kāi)始舉辦服裝交易會(huì)，2000年起，虎門(mén)鎮(zhèn)政府更是推動(dòng)當(dāng)?shù)胤�裝品牌的建設(shè)。截至目前為止，虎門(mén)擁有省級(jí)以上的服裝品牌30多個(gè)。

　　說(shuō)起虎門(mén)服裝產(chǎn)業(yè)集群的由來(lái),與虎門(mén)的地理空間和歷史時(shí)間有很大的關(guān)系�？梢哉f(shuō),虎門(mén)服裝經(jīng)歷了擺地?cái)�、擺街巷、進(jìn)商場(chǎng)和建工廠的起步過(guò)程,但其茁壯成長(zhǎng)、打造品牌的過(guò)程,少不了政府的積極引導(dǎo)。

　　他們說(shuō)

　　謝群娣：從2008年開(kāi)始，她就意識(shí)到了世界經(jīng)濟(jì)將經(jīng)歷一個(gè)低谷，雖然自己的公司生產(chǎn)中高端的牛仔服飾，在西班牙、葡萄牙、俄羅斯、日本、韓國(guó)等26個(gè)國(guó)家都有加盟店，但一直以來(lái)基本上以批發(fā)的形式經(jīng)營(yíng)，而且國(guó)外的廣告費(fèi)用更貴，利潤(rùn)空間越來(lái)越小。讓她感到意外的是，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)卻呈現(xiàn)出上升的趨勢(shì)，"消費(fèi)能力提高了，需求層次也在提高，特別是個(gè)性化需求有了很大的發(fā)展"。希望能夠?yàn)榛㈤T(mén)這個(gè)服裝名鎮(zhèn)創(chuàng)全國(guó)品牌做出努力�；㈤T(mén)有國(guó)際服裝交易會(huì)等大好平臺(tái)，創(chuàng)了品牌不僅能夠獲得政府的獎(jiǎng)勵(lì)，最重要的是品牌是無(wú)形資產(chǎn)，能夠傳給我的正在學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)的孩子，希望能夠打造百年老字號(hào)。

　　虎門(mén)服裝協(xié)會(huì)一負(fù)責(zé)人：虎門(mén)鎮(zhèn)政府一直在用心為服裝產(chǎn)業(yè)和企業(yè)服好務(wù)，"百萬(wàn)促品牌"工程只是鎮(zhèn)政府眾多舉措中的一個(gè)。以前政府對(duì)企業(yè)像放羊一樣，讓他們自己滿山跑，結(jié)果他們還真跑出了一個(gè)領(lǐng)頭羊，就是現(xiàn)在遠(yuǎn)近聞名的納稅大戶以純�，F(xiàn)在虎門(mén)政府對(duì)企業(yè)的態(tài)度完全變了，大家都知道虎門(mén)缺地，但是政府卻批給以純10萬(wàn)平方米，支持他們建設(shè)公司總部。還有伊米奴、灰鼠等等在虎門(mén)服裝排行前五名、前十名的品牌，只要他們有求，政府必應(yīng)，可謂義不容辭，竭盡全力。

　　虎門(mén)鎮(zhèn)委書(shū)記吳湛輝：服裝產(chǎn)業(yè)是虎門(mén)最具代表性的龍頭產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),必須作為重中之重,充分發(fā)揮其產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，不斷完善產(chǎn)業(yè)配套�；㈤T(mén)鎮(zhèn)的目標(biāo)是繼續(xù)加大扶持力度，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)立品牌，積極幫助其申報(bào)國(guó)家、省級(jí)名牌名標(biāo)。虎門(mén)每年拿出超過(guò)數(shù)千萬(wàn)的巨額資金，來(lái)幫扶企業(yè)在各個(gè)領(lǐng)域來(lái)拓展它的業(yè)務(wù)，包括它們科技創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研和拉動(dòng)內(nèi)需等項(xiàng)目的開(kāi)始，期待企業(yè)在質(zhì)量、科技、品牌和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等各個(gè)領(lǐng)域能夠順利地取得進(jìn)展。這樣才能確�；㈤T(mén)，虎門(mén)的企業(yè)和產(chǎn)業(yè)立足于不敗之地。