當(dāng)年,紅豆還只是一家不起眼的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。周海江的父親周耀庭在村里1000人的大會(huì)上講了一番話,“去年,我們實(shí)現(xiàn)了500萬的營(yíng)收,今年要翻一番實(shí)現(xiàn)1千萬,2000年要實(shí)現(xiàn)1個(gè)億!苯Y(jié)果,臺(tái)下哄堂大笑,沒有人相信他。
對(duì)紅豆集團(tuán)及其董事長(zhǎng)周海江來說,2017年是一個(gè)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
從1957年創(chuàng)立至今,紅豆集團(tuán)歷經(jīng)了一個(gè)甲子的洗禮。從手工作坊到現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)體系,從品牌概念引入到名牌戰(zhàn)略,從現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念提升到品牌價(jià)值創(chuàng)新,紅豆集團(tuán)60年風(fēng)雨兼程,不僅是中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的縮影,也是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)樣本。
從1987年放棄大學(xué)教師“金飯碗”,一頭扎進(jìn)父親接手的一家小針織廠,從車間工人做到集團(tuán)掌門人,30年的背后,是周海江為傳統(tǒng)實(shí)業(yè)崛起注入的一針鎮(zhèn)定劑。
從“金飯碗”到車間工人
1984年,周海江成為村里第一個(gè)大學(xué)生,考入深圳大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系,畢業(yè)后留在深圳當(dāng)了一名大學(xué)老師,過上令人羨慕的“金飯碗”的生活。
然而,1987年,他卻在眾人的“猜疑”中,辭去教師公職,回到無錫,進(jìn)入父親接手的小針織廠上班。
當(dāng)年,紅豆還只是一家不起眼的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。周海江的父親周耀庭在村里1000人的大會(huì)上講了一番話,“去年,我們實(shí)現(xiàn)了500萬的營(yíng)收,今年要翻一番實(shí)現(xiàn)1千萬,2000年要實(shí)現(xiàn)1個(gè)億。”結(jié)果,臺(tái)下哄堂大笑,沒有人相信他。
周耀庭絲毫沒有改變自己的目標(biāo),他首先想到的是引進(jìn)人才,“沒有大學(xué)生是搞不了1個(gè)億的。”兒子周海江便成了他的第一人選。
周海江與父親周耀庭
回到鄉(xiāng)鎮(zhèn),周海江從車間干起,和普通工人一起加班,一起吃餅干!半m然父親是廠長(zhǎng),但我不是富二代!痹谏钲诘哪菐啄晁佑|的世界,對(duì)周海江影響深遠(yuǎn),“今天你可以是一個(gè)工人,干了好就升成經(jīng)理、廠長(zhǎng),要是干得不好,照樣打回原職。沒鐵飯碗的概念,關(guān)鍵是能力。”
1988年,周海江被調(diào)任為計(jì)劃科科長(zhǎng),負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的開拓工作。為了增加利潤(rùn),他決定跳過中間商,直接找外貿(mào)公司合作,并親自上門推銷,結(jié)果卻接連吃了幾個(gè)“閉門羹”。
20世紀(jì)八九十年代,發(fā)達(dá)國(guó)家為了限制發(fā)展中國(guó)家出口而制定的紡織品行業(yè)的配額制度依然存在,極大地阻礙了紅豆的外銷發(fā)展。但周海江發(fā)現(xiàn),日本對(duì)服裝進(jìn)口沒有配額限制,但對(duì)質(zhì)量要求極高,如果能打開日本市場(chǎng),紅豆的產(chǎn)品質(zhì)量一定也可以得到其他國(guó)家的認(rèn)可。
1994年,周海江前往日本開設(shè)辦事機(jī)構(gòu),憑借過硬的質(zhì)量和不懈努力,紅豆一舉打開了日本市場(chǎng),成為公司最大的外貿(mào)市場(chǎng),銷量占到當(dāng)時(shí)外銷產(chǎn)品的80%。
在拓展海外市場(chǎng)的同時(shí),周海江還加大力度進(jìn)行品牌建設(shè)。90年代初,他力排眾議,在央視投入160萬元做品牌廣告,此舉讓紅豆成為國(guó)內(nèi)最早在全國(guó)范圍內(nèi)打廣告的服裝企業(yè),也讓“紅豆”成為首批“中國(guó)馳名商標(biāo)”。
此后,周海江不斷挖掘“紅豆”品牌的文化內(nèi)涵,自2001年,紅豆便開始舉辦“紅豆七夕節(jié)”,打造中國(guó)情人節(jié),在社會(huì)上逐漸形成品牌影響力。
從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)到“紅豆生態(tài)帝國(guó)”
從車間工人,到科長(zhǎng)、經(jīng)理、廠長(zhǎng)、部長(zhǎng)、總經(jīng)理,紅豆的選人制度全部采用競(jìng)爭(zhēng)上崗的模式,周海江也是這樣一路前行。
2004年,周海江由集團(tuán)內(nèi)部投票,選舉為新任董事長(zhǎng)。第二年,作為紡織業(yè)的企業(yè)家代表,周海江登上《福布斯》(亞洲版和歐洲版)雜志封面,成為有史以來內(nèi)地服裝界企業(yè)家登上該雜志封面的第一人。
周海江登上《福布斯》雜志封面
從父親手中接過了紅豆的權(quán)杖后,周海江開啟了一條相對(duì)多元化的發(fā)展道路。
所謂相對(duì)多元化,是指當(dāng)一個(gè)企業(yè)的資源足夠支撐其涉足其他行業(yè)時(shí),才跨行業(yè)發(fā)展;如果資源只能支撐一個(gè)產(chǎn)業(yè),就謹(jǐn)守本業(yè);如果資源能夠支撐做兩個(gè)或者三個(gè)行業(yè),卻不涉足,那就是浪費(fèi)。
摩根士丹利通過調(diào)研,把全球幾十大企業(yè)近幾十年的利潤(rùn)劃分為三條線,利潤(rùn)平均線處在最下方的企業(yè),都是多元化的企業(yè),其次是專業(yè)化的企業(yè),而利潤(rùn)最多的則是相對(duì)多元化的企業(yè)。
實(shí)際上,早在1995年,紅豆就開始嘗試多元化發(fā)展。當(dāng)年,紅豆斥資2000多萬元收購(gòu)了瀕臨破產(chǎn)的上海申達(dá)摩托車廠。在此基礎(chǔ)上,發(fā)展了兩輪摩托、農(nóng)用三輪車和電動(dòng)自行車,形成了服裝之外的第二產(chǎn)業(yè)——機(jī)械產(chǎn)業(yè)。
進(jìn)入摩托車產(chǎn)業(yè)后,迅速帶活了集團(tuán)在相關(guān)配套領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)鏈。時(shí)隔不久,紅豆開始嘗試生產(chǎn)摩托車輪胎,后來竟做成了國(guó)家最大的生產(chǎn)摩托車輪胎的廠家。
從服裝到機(jī)械和橡膠輪胎,新的領(lǐng)域形成三個(gè)產(chǎn)業(yè),第一次多元化的嘗試讓周海江看到了企業(yè)更多的發(fā)展可能性。
紅豆集團(tuán)的企業(yè)文化墻
回到2004年的新起點(diǎn),在紅豆各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展時(shí),周海江看到中國(guó)低成本制造的“人口紅利”正在逐步消失,這個(gè)變化與紅豆的多個(gè)產(chǎn)業(yè)息息相關(guān)。周海江開始加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),即從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型向創(chuàng)造運(yùn)行型轉(zhuǎn)變,提升產(chǎn)業(yè)水平、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型向創(chuàng)造運(yùn)行型轉(zhuǎn)變,即把原來的工程中心作為樣本工廠,剩下的全部外包,紅豆則把精力聚焦在研發(fā)設(shè)計(jì)和前段創(chuàng)新上,比如紅豆杉產(chǎn)業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)。
1997年,紅豆集團(tuán)就開始研究紅豆杉種子發(fā)育和人工培育、種植,經(jīng)過十余年的研究,用高科技手段攻克了紅豆杉的快繁技術(shù),使之在4至5年內(nèi)即可被加工利用,從而解決了紅豆杉種苗嚴(yán)重短缺的問題,使大量提取紫杉醇制成抗癌藥物成為可能。目前,紅豆已經(jīng)建成了全球最大的紅豆杉育苗基地,形成了規(guī)模種植、抗癌藥物、保健品、盆栽苗木、觀光康復(fù)的產(chǎn)業(yè)鏈。
此外,用紅豆杉功能纖維針織面料生產(chǎn)的系統(tǒng)內(nèi)衣,是目前國(guó)內(nèi)性能領(lǐng)先的針織內(nèi)衣面料。這一擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新型面料,充分利用紅豆杉植物的藥理作用,將紅豆杉的防癌抗癌特性成功應(yīng)用到紡織產(chǎn)品上。
信息產(chǎn)業(yè)則是紅豆集團(tuán)的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型嘗試。如智慧服裝、移動(dòng)OA、手機(jī)一卡通、紅豆智慧社區(qū)等產(chǎn)品。根據(jù)周海江的布局,紅豆將以移動(dòng)電信領(lǐng)域?yàn)槠鯔C(jī),有效整合中國(guó)紡織材料交易平臺(tái)和紅豆商城,構(gòu)建為智能設(shè)備廠商做配套、為傳統(tǒng)企業(yè)做行業(yè)應(yīng)用的B2B2C的融合平臺(tái),最終創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)鏈上下游及中間環(huán)節(jié)的價(jià)值。
如今,紅豆已經(jīng)走出了一條完善的“集團(tuán)相對(duì)多元化+子公司高度專業(yè)化”的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略之路,發(fā)展成為一家集服裝、生物制藥和信息技術(shù)等為一體的“生態(tài)帝國(guó)”。
周海江從1987年回到無錫至今,已經(jīng)過去整整30年。紅豆能夠保持快速穩(wěn)健的發(fā)展步伐,與他敏銳的商業(yè)眼光和敢于變革的創(chuàng)新精神密不可分。周海江常說:“一個(gè)成功的企業(yè)家,要善于打破舊的平衡,實(shí)現(xiàn)新的平衡,否則,早晚有一天,你會(huì)被拋棄。”
春去秋來,紅豆集團(tuán)也給中國(guó)傳統(tǒng)實(shí)業(yè)的崛起帶來了新的希望。
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