訪真維斯國際(香港)有限公司董事兼副總經(jīng)理劉偉文
“真維斯作為有著30年歷史的品牌企業(yè),經(jīng)歷了很多次經(jīng)濟(jì)起伏,我們總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)是:在經(jīng)濟(jì)周期的不同時(shí)期要做不同的事情。這兩年并不是大力發(fā)展的最好時(shí)期,我們需要的是集中資源,練內(nèi)功,發(fā)展還有增長潛力的國際市場,發(fā)展電子商務(wù),等到市場調(diào)整結(jié)束后,再發(fā)力發(fā)展中國市場!
日前,記者采訪了真維斯國際(香港)有限公司董事兼副總經(jīng)理劉偉文,在采訪中劉偉文的一段話給記者留下了深刻的印象,這對于的自主品牌無疑是一個(gè)很好的建議,在經(jīng)濟(jì)起伏階段,品牌公司應(yīng)該采取什么樣的發(fā)展態(tài)度,選擇什么樣的發(fā)展方向,對品牌順利度過經(jīng)濟(jì)起伏周期有著至關(guān)重要的意義。
采訪中,劉偉文談起了剛剛過去的“雙十一”,真維斯在此次活動(dòng)中取得了5700萬元的輝煌銷售業(yè)績,這對于一個(gè)以傳統(tǒng)渠道為主的服裝品牌具有非凡的意義。
“我們用三天時(shí)間,把52萬件訂單全部發(fā)到客戶手中!眲ノ南喈(dāng)自豪地說道。如此高效率的電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)是怎樣打造的呢?在記者的好奇中,劉偉文談起了真維斯電子商務(wù)的發(fā)展歷程。
真維斯從2009年開始做電商,當(dāng)時(shí)電子商務(wù)每個(gè)月能做到40多萬元,和線下一個(gè)實(shí)體店的銷售差不多。2010年真維斯第一次參加“雙十一”,在完全沒有準(zhǔn)備的情況下做了1000多萬元。談到這個(gè)經(jīng)歷時(shí)劉偉文說:“應(yīng)該說當(dāng)時(shí)我們對此并沒有做好準(zhǔn)備,雖然我們做到1000多萬很開心,但隨后的發(fā)貨、售后服務(wù)環(huán)節(jié)我們收到了很多投訴,訂單的延遲、發(fā)貨的錯(cuò)誤都會(huì)有發(fā)生……”面對如此快速增長的電子商務(wù),真維斯決定單獨(dú)設(shè)置獨(dú)立電子商務(wù)部,目前真維斯電子商務(wù)部已經(jīng)發(fā)展到120人。2011年真維斯電子商務(wù)做了1.3億,2011年的“雙十一”真維斯做到了2500萬元。
“2012年是我們參加的第三個(gè)‘雙十一’,我們做到了5700萬元。在‘雙十一’之前,我們提前做了幾個(gè)方面的準(zhǔn)備:首先是產(chǎn)品上的準(zhǔn)備,之前線上線下的貨品是完全相同的,2012年開始對應(yīng)顧客的需求,推出網(wǎng)絡(luò)款,2012年網(wǎng)絡(luò)款做得很好。其次,以往傳統(tǒng)品牌做電商最大問題是線上渠道和線下渠道的沖突,傳統(tǒng)品牌都擁有很多加盟商、分公司,他們都有自己的市場,電子商務(wù)的發(fā)展讓他們感覺網(wǎng)購分了他們生意。這個(gè)問題在2009年和2010年的時(shí)候比較尖銳。為此我們一直尋找解決辦法,后來我們是這樣解決的,我們把總部電商做成接單的部門,把訂單派給各個(gè)分公司和加盟商,當(dāng)然這涉及到加盟商和分公司的庫存問題,很多時(shí)候客戶訂的貨可能最近的加盟商沒有這個(gè)庫存,這樣我們就把訂單發(fā)到離客戶最近地有這個(gè)庫存的加盟商那里,讓他們?nèi)プ鲞@個(gè)生意,這就很好地解決了線上和線下的沖突,讓線上和線下合作,一起做好電子商務(wù)這個(gè)渠道。2012年‘雙十一’,我們的5700多萬元銷售核算下來有52萬多件貨品,有賴于13個(gè)倉庫共同努力,這樣才在三天內(nèi)把52萬多件貨品發(fā)到顧客手中。”劉偉文說。
妥善解決了線上線下的沖突,真維斯的電子商務(wù)發(fā)展得更加順暢,真維斯秉承著將一切利益歸于顧客,把線上和線下連動(dòng)起來,顧客如果在網(wǎng)絡(luò)商城買服裝,真維斯會(huì)給顧客介紹有顧客需要貨品的最近的線下實(shí)體店,滿足顧客的體驗(yàn)的需要,當(dāng)然顧客也可以在網(wǎng)上直接下訂單購買。
最近很多品牌陷入庫存問題,而真維斯在這個(gè)過程中卻獨(dú)善其身。對于庫存管理,真維斯有著自己的方法。劉偉文談到:“真維斯做的是大眾品牌,在同一品種的品牌中價(jià)格要比競爭對手便宜10%,這就需要我們在管理中提升效益,我們的精細(xì)化管理已經(jīng)做了十幾年了!
劉偉文舉例說,如果一個(gè)品牌年銷售有10億元,利潤率有8%,有8千萬利潤,如果到倉庫一看,有6千萬的庫存,那么這個(gè)利潤率是什么呢?因此如果零售庫存管理不好,利潤都是紙面的。“由于真維斯毛利比較低,過去十年逼著我們做精準(zhǔn)的庫存管理。我們的庫存管理有三個(gè)維度:時(shí)間維度、產(chǎn)品維度、地域維度。要控制庫存,一定要控制這三個(gè)維度,時(shí)間維度上我們精確到周,產(chǎn)品維度細(xì)分到各個(gè)設(shè)計(jì)元素和細(xì)節(jié),地域維度細(xì)分到從省份城市到細(xì)化每個(gè)店鋪?zhàn)鰡挝,因此我們庫存率比較低。當(dāng)然這些如果用人做決定很難,需要很好的信息化系統(tǒng)!
隨后他談到了真維斯信息化建設(shè)的過程,真維斯所屬的旭日集團(tuán)有一個(gè)很大的IT部門,這個(gè)部門有120個(gè)業(yè)務(wù)分析師、系統(tǒng)分析師和程序員,真維斯所有系統(tǒng)都是自己開發(fā)的!白约洪_發(fā)會(huì)有一個(gè)好處,可以針對自己公司的業(yè)務(wù)整理制定業(yè)務(wù)邏輯規(guī)劃。過去20年年我們每一個(gè)業(yè)務(wù)范疇都會(huì)一個(gè)業(yè)務(wù)小組與IT小組對接,比如采購部門是采購責(zé)任人與IT部門的負(fù)責(zé)采購系統(tǒng)的人組合起來,我們稱之為IT業(yè)務(wù)小組。每一個(gè)范疇都有這樣一個(gè)IT業(yè)務(wù)小組。他們每個(gè)月把需求進(jìn)行整理,然后IT部門再進(jìn)行開發(fā),這個(gè)系統(tǒng)不是一天兩天做出來的,是我們十幾二十年不斷改進(jìn)修正。當(dāng)然這個(gè)系統(tǒng)并不完美,但起碼讓我們在決策時(shí)能有一個(gè)多維的數(shù)據(jù),在做決定時(shí)能夠比較科學(xué)的以事實(shí)為根據(jù),以需求為依據(jù)!
采訪中,劉偉文還談到新媒體營銷,他認(rèn)為品牌企業(yè)去了解消費(fèi)者采用什么方式溝通和在什么渠道獲取信息是非常重要的,品牌應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注消費(fèi)者的習(xí)慣和愛好,他們喜歡什么,習(xí)慣什么,就要對準(zhǔn)這些習(xí)慣和喜好,投其所好。
最后,在談到真維斯如何能夠在很多同行業(yè)品牌陷入各種困境的狀況下獨(dú)善其身時(shí),劉偉文說:“真維斯是一個(gè)香港品牌,已經(jīng)有30年的歷史了。在這30年中我們也經(jīng)歷過很多經(jīng)濟(jì)波折期,因此,我們很了解在經(jīng)濟(jì)波折的過程中一個(gè)品牌應(yīng)該做些什么。這兩年真維斯并沒有快速發(fā)展,而是相對保守的,發(fā)展慢一點(diǎn),練內(nèi)功。這個(gè)決策讓我們避免了很多由于快速發(fā)展下遭遇經(jīng)濟(jì)波折而遇到的問題!
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