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危機中的老人頭 八大戰(zhàn)略續(xù)寫品牌傳奇

| | | | 2012-4-20 10:23

最近有關“老人頭”為假洋品牌的消息引起業(yè)內外廣泛關注,但老人頭品牌發(fā)展至今,正所謂一路走來,感慨無限,曾經有過輝煌,有過挫折;有心酸,有過歡笑。時間在變,市場在變,但唯一不變的是老人頭永遠追求“高貴高檔,高層次的市場定位”。

   最近有關“老人頭”為假洋品牌的消息引起業(yè)內外廣泛關注,但老人頭品牌發(fā)展至今,正所謂一路走來,感慨無限,曾經有過輝煌,有過挫折;有心酸,有過歡笑。時間在變,市場在變,但唯一不變的是老人頭永遠追求“高貴高檔,高層次的市場定位”。

  ●重塑品牌和文化

  所謂一流企業(yè)做文化;二流企業(yè)做品牌;三流企業(yè)做產品。任何一個品牌的投入運作,在發(fā)展之初,都必須明白自己要創(chuàng)辦一個什么樣的企業(yè)?做一個什么樣的品牌?傳播什么樣的文化?

  老人頭品牌作為一個已經運作超過20年以上的知名品牌,這么多年來,本著“開拓進取”的理念,堅持“誠信、求實”的價值,努力使自己成為一個以強大的服裝零售、營銷、物流網絡為紐帶,以服裝研發(fā)、生產制造為基礎,以品牌文化為引導的現(xiàn)代化企業(yè)。

  剛強與自信成為老人頭品牌精髓所在,并最終定義了老人頭優(yōu)雅、干練、精簡的品牌風格,代表堅定的走向成功的一群。這個崛起于上世紀60年代的香港服裝企業(yè),以精湛的技術品質引領國際時尚潮流,其深厚的品牌文化加以現(xiàn)代化的經營理念,處處彰顯非凡魅力和王者自信,從而確立了其在亞洲市場不可動搖的地位。

  目前,廣州老人頭服飾發(fā)展有限公司已在廣州建立了研發(fā)中心、營銷中心、生產中心、物流中心。在浙江、福建、廣東建立了生產基地,擁有國際先進水平的生產線,采用完整的質量管理體系和完善的社會責任體系,在全國主要城市建立了專賣終端銷售網絡,并將繼續(xù)擴大和鞏固這個網絡。

  老人頭本著專業(yè)的態(tài)度,將為消費者提供具有文化內涵、時尚、優(yōu)質的產品;本著“和諧發(fā)展”的價值觀,與加盟代理商、供應商一起同成長、共發(fā)展;本著“開拓進取”的理念,堅持“誠信、求實”的價值,努力使自己成為一個以強大的服裝零售、營銷、物流網絡為紐帶,以服裝研發(fā)、生產制造為基礎,以品牌文化為引導的現(xiàn)代化企業(yè)。

  如果用金字塔來形容老人頭品牌組合的話,那么塔的第一層:品牌核心價值———血統(tǒng)純正,唯一合法;第二層:品牌主張———開拓進取、誠信求實;第三層:品牌個性,王者風范;第四層:產品范圍,男裝系列;第五層:各產品利益點,絕佳工藝、完美品質、時尚潮流、強調研創(chuàng)。

  ●豐富完善產品線

  品牌要發(fā)展,產品是關鍵,老人頭公司在經過多年的市場整合后,已經可以準確把握市場的發(fā)展脈搏,并在2011年的增加一組研發(fā)團隊,推出一組更具時尚潮流的系列產品,彌補老人頭產品前期的時尚不足,有效豐富了整個產品線,使老人頭的產品更加適合南北不同消費者的相同需求,使品牌的競爭力得到大幅度的提升。

  老人頭品牌在鞏固研發(fā)隊伍之后,將形成一套科學合理的研發(fā)模式,在未來,他們的研發(fā)依據(jù)將是:根據(jù)南北市場流行的風格不同;根據(jù)南北市場穿著的版型不同:根據(jù)南北市場消費的觀念不同;根據(jù)南北市場的價格定位不同;根據(jù)南北市場的氣候季節(jié)不同,有針對性地開發(fā)產品。

  老人頭品牌的研發(fā)團隊,在緊跟國際流行趨勢,把握市場發(fā)展規(guī)律的同時,加大力度,強調研創(chuàng),使其產品在當今市場同質化嚴重的情況下,力爭做到與眾不同、獨一無二。

  ●嚴把質量價格關

  一直以后,幾乎所有的品牌都會圍繞產品質量大發(fā)感慨,牢騷滿腹,老人頭品牌也不例外,這是一個核心的問題,是個不可以逃避的問題。要想有效破解這一難題,必須給品牌一個比較準確的定位,畢竟質量與價格是對孿生兄弟,所謂一分產品一分價,這本身就是一個矛盾體,物美價廉也只是相對的,而不是絕對的,行業(yè)競爭中,在價格、質量的定位已經做穿做透了,在相等品質的情況下,造成價格差異的最大因素是品牌,因此,要想克服這個問題,必須要從源頭抓起:

  淘汰那些品質差、價格高的供應商。研發(fā)部門在開發(fā)產品時,盡量做到貨比三家,與那些物美價廉、物超所值,信譽好的供應商合作,力爭在源頭上控制成本和品質。

  加強質量檢測力度,讓公司的QC提高各供應商的產品檢測百分比,嚴禁不合格的產品流入市場。

  加強內部管理機制,規(guī)范生產部門及QC的工作流程,努力把控質量關。

  提供更加完善的善后服務,本著保護品牌的原則,在非人為情況下出現(xiàn)的售后問題,就要本著能換就換,能退就退的原則,為終端客戶爭取利益,減少損失。

  終端客戶在出現(xiàn)產品質量問題后,必須實事求是,盡快如實上報,避免錯過合理的索賠期。任何產品都有質量保質期,服裝業(yè)不例外。更不要因為害怕售后無法處理,自己造假,造成人為損壞,無法索賠。

  此外,公司在確保產品品質的同時,會貨比三家,杜絕以次充好的情況出現(xiàn),努力降低產品成本,使產品的價格更加具競爭優(yōu)勢。

  ●推出終端新形象

  品牌升級,首先要從視覺形象開始變臉,廣州老人頭品牌在經過多年的運營后,已經先后推出三代終端視覺形象。2012年初,老人頭又推出了第四代視覺形象。

  老人頭全新終端形象是以國際水準的終端設計要求打造。充分體現(xiàn)出老人頭男裝品質、品位的品牌形象。統(tǒng)一、互相融合的設計,讓不同產品系列能在展示空間內得到絕佳的陳列,結合品牌主題形象把品牌主題元素延伸至每組柜體及陳列道具上,貫穿整個空間功能,強調視覺空間感,配合以產品生動化模特場景陳列演繹,使老人頭終端形象極具現(xiàn)代感。

  ●整合營銷新模式

  對于老人頭來說,今年將注定是不平凡的一年,公司通過對各個職能部門的一系列改革,極大提升老人頭品牌的競爭力,為了進一步拓展老人頭品牌的全國市場,經過對市場的深度調查,老人頭制定出了下一個階段的發(fā)展目標,力爭在確保老人頭南方市場的前提下,大力拓展中部、西部以及北方市場,使銷售網絡遍及全國的大江南北。為了實現(xiàn)這一偉大的戰(zhàn)略目標,老人頭將經過一系列的改革措施來實現(xiàn):

  首先是優(yōu)化銷售渠道,要打假。

  老人頭服裝品牌是深受消費者喜愛的品牌,早期的知名度,品牌的附加值是非常龐大的,加上這幾年對市場的維護力度不夠,目前,市場上出現(xiàn)了一批假冒老人頭品牌。

  廣州老人頭服飾發(fā)展有限公司,為了維護本品牌的合法利益,決定聯(lián)合專業(yè)的律師事務所,對各級市場進行打假維權活動,務必做到有效整頓市場,規(guī)范運作,保護各級經銷商的合法利益。當然,順便正告我們自己的各級代理商,打假范圍包括我們自己人的造假在內。

  其次是渠道終端戰(zhàn)略。

  轉變傳統(tǒng)的經銷商關系,建立與經銷商共贏的渠道終端戰(zhàn)略伙伴關系。打造終端5S一體化管理系統(tǒng),實現(xiàn)銷售渠道快速發(fā)展。

  形象與推廣系統(tǒng),打造全新的VI及終端裝修形象,并在全國性范圍內實現(xiàn)老人頭品牌終端形象的高度統(tǒng)一。

  規(guī)范運作系統(tǒng),統(tǒng)一領導、統(tǒng)一商號、統(tǒng)一進貨、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一配飾、統(tǒng)一廣告宣傳、統(tǒng)一營業(yè)形式、統(tǒng)一倉儲運輸、統(tǒng)一規(guī)范操作,全面提升品牌形象。

  個性化服務系統(tǒng),終端店長、導購培訓(提供售前、售中、售后的多元化培訓),有效提升各級員工的戰(zhàn)斗力,確保銷售成功,提高效益。

  網絡信息管理系統(tǒng)(ERP管理系統(tǒng)), 基礎信息收集、統(tǒng)一的貨品調劑、統(tǒng)一的銷售統(tǒng)計等,實現(xiàn)高效、準確的作業(yè)。

  會員管理系統(tǒng),建立會員網上俱樂部(VIP服務中心),提供網上獎勵措施(消費積分和有獎促銷),有效鎖定消費群體,為企業(yè)的永續(xù)發(fā)展奠定基礎。

  最后是渠道開發(fā)戰(zhàn)略。

  導入?yún)^(qū)域滾動銷售法則和渠道終端伙伴計劃。

  實施區(qū)域滾動銷售法則,通過有組織的策劃,幫助總代理進行全部的招商活動、提供面對終端的各種培訓,提供優(yōu)惠加盟政策支持,使老人頭的合作伙伴贏得更加輕松,更加成功。

  區(qū)域渠道終端伙伴計劃:超越單純的渠道、終端的商業(yè)合作關系,引導客戶,建立具有共贏的伙伴關系,達到外部資源最大的優(yōu)化。

  ●提升團隊執(zhí)行力

  企業(yè)以人為本,企業(yè)如果沒有人才,那么就會停止發(fā)展。未來,考量企業(yè)與企業(yè)之間的競爭,不再是資本與資本之間的競爭,而是人才與人才之間的競爭,或者說是職業(yè)經理與職業(yè)經理之間的競爭。

  2012年老人頭公司要改變的不僅僅是總部的營銷管理團隊,各省分公司如何打造專業(yè)的營銷管理團隊,進行公司化的運作,也必須提上日程。

  2012年老人頭公司將通過加強公司的企劃部、營銷部、售后服務部的職能,并引進督導服務部,有效提升企業(yè)的戰(zhàn)斗力。

  ●引進督導和服務

  在營銷部門幫助客戶招商成功之后,督導部門將按照公司事先制定的終端店面運營管理規(guī)定,提前進入客戶經營場所,幫助客戶進行終端店面的開店、招工、培訓等業(yè)務。

  老人頭督導團隊的引進,通過加強服務,在未來,通過對終端客戶的一系列服務和指導,一個充滿活力,充滿斗志,充滿激情的終端形象,一定會展示在世人的面前。相信通過一系列的服務,老人頭開店的成功率能夠達到90%以上,使老人頭品牌的運作步上規(guī)范化、專業(yè)化的快車道。

  ●出臺品牌加盟新政策

  為進一步拓展市場,使老人頭的銷售網絡遍及大江南北,老人頭公司在2012年的新年伊始,便推出了一系列優(yōu)惠加盟政策,協(xié)助各級帶來大力拓展市場。

  通過對加盟政策的提升,經營理念的升級,提供各項保障,加大對優(yōu)秀經銷商的扶持(限二級加盟商)。

  貨柜支持:在完成公司制定銷售任務的情況下,公司按照兩年時間提供100%額度的貨柜支持(由總公司提供支持)。

  基礎裝修支持:凡是按照公司要求的基礎裝修(如統(tǒng)一的頂、地、門頭、品牌櫥窗、門、燈具),在完成銷售任務的情況下,公司給予每平米300元的費用支持(有總代的二級客戶由總代支持,面積按照裝修實際平米計算)。

  換貨支持:在折扣價差異的情況下,享受30%的換貨支持(正常價格不享受換貨支持。

  廣告支持:總公司統(tǒng)一在電視媒體、報刊雜志、電子媒體、戶外廣告、部分機場廣告,每年投入一定額度的廣告支持;新店加盟的,在完成銷售任務后,按照地區(qū)差異、經營面積差異、公司規(guī)定給1—2萬元的地方廣告支持(按照5:3:2比例支持)。

  衣架、模特支持:根據(jù)經營面積不同給予給予100-120個免費支持。

老人頭LTWFRANE 老人頭LTWFRANE [ 品牌中心 ]

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