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年輕化戰(zhàn)略奏效,G2000成國內(nèi)商場爭奪入駐的服飾品牌

| | | | 2018-6-21 08:58

隨著國內(nèi)服飾市場的劇烈變化,服裝品牌消費(fèi)者重點人群呈現(xiàn)出年齡下移的態(tài)勢,G2000為擴(kuò)張品牌DNA在千禧一代消費(fèi)者中的影響力,自2017年開啟了新一輪品牌年輕化的策略轉(zhuǎn)型,并推出#Work For Values#的職場新概念,通過與年輕職場人的職場價值觀迅速產(chǎn)生共鳴來占領(lǐng)更大的市場。

年輕消費(fèi)者或許對純粹的時尚沒有濃厚的興趣,但在日常通勤服飾有場景上的剛性需求。更重要的是,對于這一批更有個性的消費(fèi)者而言,他們在服飾之外尋求的是價值認(rèn)同。

以陪伴年輕職場人共同成長為目標(biāo),G2000品牌自誕生之初就秉承“助力年輕職場文化”的品牌DNA,商務(wù)服飾為精準(zhǔn)市場定位和類屬細(xì)分規(guī)劃,迅速成為服裝市場中高占有率的商務(wù)男女裝品牌,在年輕化戰(zhàn)略奏效后,也成為各商場爭奪入駐的少有服飾品牌之一。

隨著國內(nèi)服飾市場的劇烈變化,服裝品牌消費(fèi)者重點人群呈現(xiàn)出年齡下移的態(tài)勢,G2000為擴(kuò)張品牌DNA在千禧一代消費(fèi)者中的影響力,自2017年開啟了新一輪品牌年輕化的策略轉(zhuǎn)型,并推出#Work For Values#的職場新概念,通過與年輕職場人的職場價值觀迅速產(chǎn)生共鳴來占領(lǐng)更大的市場。

G2000正在通過密集的營銷活動,聘請各行各業(yè)更有號召力的代言人,加強(qiáng)與年輕職場消費(fèi)者的情感聯(lián)系

2017年度,G2000品牌一鼓作氣,戰(zhàn)略性的邀請青年明星韓東君在內(nèi)的4位來自不同領(lǐng)域的青年代表,以“職場合伙人“的身份,引領(lǐng)新時代職人年輕勢力。通過明星代言迅速提升在年輕客群認(rèn)知度,產(chǎn)品設(shè)計調(diào)整、品牌視覺形象升級、多行業(yè)跨界合作和全國巡演等整合營銷,一系列精準(zhǔn)有效的市場動作,迅速了觸發(fā)年輕客群對G2000品牌的認(rèn)知,對品牌業(yè)績提振,重要商圈影響力提升都帶來了積極、有效的刺激。

2018年,品牌在延續(xù)#Work For Values#的品牌精神之上,再提出“工作是一種快樂”的品牌新主張,進(jìn)一步傳達(dá)了G2000品牌決心打破傳統(tǒng),重塑品牌價值的決心,并為年輕人帶來不一樣的職場解讀。

G2000創(chuàng)立至今已有30年歷史,作為一個在職場服飾類屬耕耘多年的品牌,G2000已經(jīng)陪伴一代又一代的職場人,從職場新人蛻變到今天不同行業(yè)的精英人士,在G2000品牌發(fā)展的歷史進(jìn)程中,凝結(jié)了好幾代消費(fèi)者在職場上奮斗與成長的共同記憶。

特別是在華南地區(qū)為主的消費(fèi)市場,G2000與消費(fèi)者之間蘊(yùn)藏著非常深厚的“共助情懷”。在很多消費(fèi)者的成長經(jīng)歷中,大學(xué)的畢業(yè)照、第一次面試、第一次重要商務(wù)會談.……那些與青春成長緊密連接的記憶和場景,使G2000服飾成為一種精神符號與象征,并且成為了青春成長的共同見證。

現(xiàn)在,G2000品牌正不斷強(qiáng)化這樣一種深層次的“情感鏈接”,并以此為契機(jī),擴(kuò)張北方市場。

為了讓更多的北方消費(fèi)者認(rèn)知和了解品牌,G2000品牌不斷加大北方市場的推廣和增加店鋪規(guī)模,也不斷調(diào)整適合北方消費(fèi)者的貨品和店鋪陳列,以鞏固年輕職場服飾的細(xì)分市場的領(lǐng)軍地位,更明確的希望將品牌打造成大眾服飾消費(fèi)領(lǐng)域的首選品牌。

作為品牌年輕化戰(zhàn)略之中的重要動作,位于北京核心商圈王府井a(chǎn)pm商場新形象店的重新開啟,長達(dá)48小時的品牌歡慶活動,意寓著G2000以此為開端,開啟新一輪全國性擴(kuò)張。

同時,品牌也為G2000的G字母注入了更多層次的新解讀。Generation:代表綻放在不同時代的年輕職場人;Grow:在各自的職場領(lǐng)域,不斷突破,自我成長;Gift: 欣喜的開啟時光饋贈的禮物 。

G2000品牌代言人韓東君出席品牌活動

另外,G2000也通過打破傳統(tǒng)店鋪開業(yè)模式,將新店開業(yè)與靜態(tài)藝術(shù)展合二為一,據(jù)品牌方高層透露,G2000品牌2018年通過一系列改革和年輕化戰(zhàn)略推廣,大中華地區(qū)銷售額持續(xù)提升,下半年有望再度勁漲。

該集團(tuán)對時尚頭條網(wǎng)表示,將持續(xù)完成下一階段品牌形象年輕化和產(chǎn)品提升的戰(zhàn)略目標(biāo),針對全國不同區(qū)域的服裝需求,提高產(chǎn)品精細(xì)化,數(shù)據(jù)化,智能化;除了繼續(xù)加大品牌在營銷傳播方面的持續(xù)投入,還會不斷開拓更多大規(guī)模的形象店鋪,預(yù)計在2021年之前開設(shè)旗艦店鋪1500家,同時加大品牌智慧型門店的占有率,利用千禧一代在線上消費(fèi)的習(xí)慣搶占更多的市場。

有分析人士指出,市場上各種職場新人成長指南和平臺不斷涌現(xiàn),正體現(xiàn)了當(dāng)前社會的職場新人這一目標(biāo)客群的關(guān)注,這也為職場服飾品牌拓展品牌價值帶來更多發(fā)揮空間。對于G2000來說,未來品牌將不僅僅是服飾品牌,而是產(chǎn)出內(nèi)容、擁有粉絲的KOL意見領(lǐng)袖,在#Work For Values#的主題號召下形成一批職場新人社群,他們不僅是在為服飾買單,同樣為成長買單。

正像創(chuàng)辦人田北辰對品牌名稱意為Generation 2000那樣,即“千禧新生代”的縮寫,初衷是隨時代不斷進(jìn)行更新,現(xiàn)在品牌正持續(xù)進(jìn)行年輕化的革新,讓“進(jìn)入職場必備一套G2000正裝”成為品牌核心符號。


G2000 G2000 [ 品牌中心 ]

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